11.03.2014 - Auch im Schuljahr 2013/14 fand am Robert-Schuman-Berufskolleg das Bewerber-Projekt zwischen der Fachschule für Wirtschaft und der Berufsfachschule (Höheren Handelsschule) statt.

In der Schule lernt man für das Leben! Dieser so oft gehörte und von vielen nicht wirklich ernst genommene Spruch wurde an unserem Berufskolleg am 22. Februar 2014 einmal mehr zur praktisch erlebten Realität, als alle 135 Schüler/innen Bewerbungsgespräche oder Assessment Center absolviert haben.

Im Rahmen dieses bildungsgangübergreifenden Projekts haben sich die Unterstufen-Schüler/innen der Berufsfachschule intensiv auf eine Bewerbung um einen Ausbildungsberuf vorbereitet. Die Schüler/innen der Höheren Handelsschule haben gelernt, korrekte Bewerbungen zu schreiben, notwendige Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen und sich auf Einstellungstests und Vorstellungsgespräche optimal vorzubereiten.
Die Studierenden der Fachschule mit dem Schwerpunkt Personalmanagement hingegen haben unter Berücksichtigung realer Unternehmen Ausbildungsberufe ausgewählt, Stellenbeschreibungen verfasst, Einstellungstest vorbereitet, Vorstellungsgespräche strukturiert und letztendlich Kriterien entwickelt, wie die Bewerbungen der Schüler/innen auszuwerten sind – also eine echte „Win-Win-Situation“ für alle Beteiligten.

Frau Stenzel – die „Mutter“ des Projekts – darf stolz sein und mit ihr alle beteiligten Kolleginnen und Kollegen, die diesen „Bewerbungsernstfall“ so praxisorientiert und realistisch geplant und durchgeführt haben.

Herr Habersang/ Herr Kettelhut
(Fachschule/Höhere Handelsschule)